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Nuestros valores

  • Proceso de Selección exhaustivo, cuidando al máximo la factibilidad de los requerimientos de los puestos de trabajo y las capacidades y habilidades de las PcD.
  • Formación interna y externa, orientada al desarrollo de habilidades profesionales y sociales.Creación y seguimiento de expedientes personalizados con sus itinerarios y medidas de apoyo correspondientes, teniendo en cuenta no solo la vida laboral del trabajador, sino también la privada y su entorno personal.
  • Política de empleo de calidad buscando la adaptación a las situaciones individuales (jornadas parciales, permisos, etc.).
  • Asesoramiento en materia de discapacidad, recursos sociales, gestión fiscal, administrativa y legal, derivando en su caso a las estructuras que proceda.
  • Desarrollo competencial que potencie la aptitud en el puesto de trabajo e incentive la posible mejora profesional en un salto al mercado ordinario de trabajo. (Planes de CDP)